Consultoria revela as 10 funções que empresas têm mais dificuldades em recrutar profissionais no Brasil e no mundo
Por Redação Administradores, www.administradores.com.br
A escassez de talentos vem se mostrando um grande desafio para as empresas em todo mundo e, especialmente, no Brasil. De acordo com um recente estudo realizado pela Right Management, consultoria organizacional especializada em gestão de talentos e carreira, 31% dos empregadores do mundo inteiro indicam dificuldade em preencher cargos, sendo que no Brasil esse percentual é de 64%.
Os dez mais
A pesquisa, realizada com 35.000 empregadores de 36 países indicou os dez cargos com maior grau de dificuldade para serem preenchidos. Veja as profissões:
http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/executivo-em-administracao-esta-entre-os-cargos-mais-dificeis-de-preencher-no-mundo/40141/
Os dez mais
A pesquisa, realizada com 35.000 empregadores de 36 países indicou os dez cargos com maior grau de dificuldade para serem preenchidos. Veja as profissões:
- Mundo: trabalhos qualificados, representantes de vendas, técnicos, engenheiros, profissionais de contabilidade/ finanças, operadores de produção, secretários e assistentes pessoais, executivos de administração, motoristas e operários.
- Brasil: técnicos, trabalhadores qualificados, operadores de produção, secretários e assistentes pessoais, operários, engenheiros, motoristas, profissionais de contabilidade/finanças; profissionais de TI e representantes de vendas.
http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/executivo-em-administracao-esta-entre-os-cargos-mais-dificeis-de-preencher-no-mundo/40141/
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