terça-feira, 7 de maio de 2013

COMUNICADO IMPORTANTE!


Caros amigos Leitores, Seguidores, Clientes e Parceiros SRH*

Viemos por meio deste último comunicado, mais uma vez agradecer imensamente a compreensão de vocês que sempre participaram e acompanharam a nossa trajetória. 
 Foi aqui que tudo começou.

Deixaremos como uma boa lembrança este início e prosseguimos através de muito trabalho, e a utilizar outros recursos de comunicação já fincados e á espera de todos vocês.

São eles: 

Blog SRH*: http://sugerirh.wordpress.com/


SRH* no Twitter: @SugeriRH


Siga o SRH *
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SugeriRH no Facebook





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E com lançamento nesta semana e divulgado aqui em primeira mão:

O Site SRH*:www.sugerirh.com.br


(clicar na imagem)

Á todos permanece o convite e Sejam sempre bem vindos ao SugeriRH! 


Observação: Esta mensagem será por fim a última, este espaço permanecerá no ar em sete dias, depois sairá definitivamente da rede. Portanto, não deixem de migrar para outros canais de comunicação do SRH*, citados acima.(3)

terça-feira, 26 de março de 2013

COMUNICADO IMPORTANTE!


Caros amigos Leitores, Seguidores, Clientes e Parceiros SRH*


Durante esses três anos de existência do SugeriRH, esta plataforma não mais suportou a grande demanda de informações geradas. Ocorreram inúmeros erros de configuração, por ora sem soluções plausíveis aos objetivos do SRH*. 

Nossos objetivos prioritários sempre serão: interagir de maneira dinâmica e valorizar sobremaneira o feedback vindo de vocês. 

Por isso, tivemos como iniciativa a transferência dos dados, das informações e dos artigos de maior relevância ao longo desses anos. Acrescentamos e aperfeiçoamos os nossos serviços e criamos um novo canal para melhor nos comunicarmos.


A vocês amigos, o novo espaço SugeriRH
http://sugerirh.wordpress.com/

Que vem agregar aprendizados, selar o compromisso dos serviços, e fortalecer a adaptação das contantes mudanças do universo corporativo, a fim de perceber cada vez mais as suas tendências e necessidades de nossos clientes.

Somos imensamente agradecidos aos que nos acompanham e compartilham conosco seus conhecimentos e idéias; e aos também recém chegados.

Á todos fica o convite.
Sejam bem vindos ao SugeriRH! 


Equipe SugeriRH*


Observação: Esta mensagem será postada por três vezes, até que todos os amigos possam visualizar a mensagem e continuar a nos seguir. (2)

terça-feira, 26 de fevereiro de 2013

SRH – EVENTOS


Workshop Líder Coach

Trata-se de um programa de Treinamento em Coaching para Líderes. É um programa de aprendizado e treinamento para desenvolvimento de liderança, prático, interativo e motivador, com aplicabilidade imediata na sua vida, na sua carreira e na sua empresa. 

O líder deve possuir objetivos e uma visão do todo. Ele se comunica, é centrado no cliente e no resultado, desenvolve e orienta seus subordinados, critica as diretrizes e sugere alternativas e, mais do que leal, é comprometido com o valor dominante; é inovador e empreendedor.O líder-treinador (coach) age sobre o liderado para que suas capacidades se desenvolvam e se exteriorizem e, para tanto, vale-se de treinamento (coaching) que, nada mais é do que um processo integrado por atuações voltadas ao auto-desenvolvimento, por meio do qual o líder desenvolve as competências de seu liderado e o orienta de forma a mantê-lo sempre alinhado e congruente com suas metas e seus objetivos.
O verdadeiro Líder Coach apresenta as seguintes características técnicas e conhecimento de habilidades:
1- Utiliza a disciplina como motivação e estímulo: os outros são o fim; os objetivos e metas formam junto com o resultado o seu corolário; ele utiliza muito o recurso de reuniões e procura e valoriza muito a sinergia; delega, orienta e reconhece;
2- Estimula o feedback: tem o desempenho como resultado, transforma os erros em aprendizado e promove o desenvolvimento;
3- Conserva a habilidade de ouvir e considerar: ele respeita e reconhece as ações de seus liderados (seu fim), canaliza os conflitos na direção do crescimento, usa a crítica como ferramenta e incentiva o trabalho em equipe.De fato não há mais espaço para àqueles chefes ortodoxos e burocráticos, pois o mundo corporativo anseia por verdadeiros líderes que, além de fazerem a diferença na busca de melhores resultados, são capacitados para o coaching.
Vantagens de ser um Líder Coach:
Estes profissionais são muito valorizados, sobretudo por conservarem a capacidade de transformar as pessoas e o mundo à sua volta, extravasando a mesmice da qual muitas empresas são reféns.Mais do que agente desta mudança, ao coach compete disseminá-la, preparando seus liderados para que desenvolvam suas competências e garantam a continuidade – e também disseminação – da criticidade e de uma cultura corporativa diferenciada e produtiva.
E você? Está preparado para ser um verdadeiro líder coach ou continuará a ser o chefe de sempre?
Programação:
09h30 – CREDENCIAMENTO
10h00 – Parte I
12h00 – Almoço Livre (NÃO INCLUSO)
14h00 – Parte II
15h30 – Coffee Break
16h00 – Parte III
17h30 – Encerramento
Data, horário e Local:
11 de Maio de 2013 – Sábado das 09h30 às 17h30
Local a ser confirmado.
APENAS 20 VAGAS – Reserve a sua.

◊ Preencha a Ficha de pré-incrição acessando o link abaixo.